연봉 실수령액 계산기
2026년 세율 기준 · 4대보험 + 소득세 자동 계산
만원
연봉을 입력하면 즉시 계산됩니다.
2026년 세율 기준 · 부양가족 수 선택 가능
연봉 구간별 월 실수령액 (부양가족 1인 기준)
| 연봉 | 월 실수령액 | 실수령 비율 |
|---|---|---|
| 3,000만원 | 228만원 | 91% |
| 4,000만원 | 290만원 | 87% |
| 5,000만원 | 348만원 | 84% |
| 6,000만원 | 406만원 | 81% |
| 7,000만원 | 462만원 | 79% |
| 8,000만원 | 517만원 | 78% |
| 1억원 | 623만원 | 75% |
* 비과세 식대 20만원/월 적용 · 부양가족 1명(본인) 기준 · 2026년 세율
2026년 4대보험 근로자 부담률
국민연금
4.5%
월 보수월액 기준, 상한 617만원
건강보험
3.545%
월 보수월액 기준
장기요양보험
건보의 12.95%
건강보험료 기준으로 산정
고용보험
0.9%
월 보수월액 기준
* 사업자 부담분 별도 / 산재보험은 전액 사업자 부담
자주 묻는 질문
연봉 5,000만원이면 월급이 얼마인가요?
2026년 기준 연봉 5,000만원, 부양가족 1명(본인)일 때 월 실수령액은 약 348만원입니다. 4대보험 약 30만원, 소득세+지방소득세 약 11만원이 공제됩니다.
국민연금 상한액이 있나요?
네. 2026년 기준 국민연금 표준소득월액 상한은 617만원입니다. 월급이 617만원을 초과해도 국민연금은 최대 월 277,650원(617만원 × 4.5%)까지만 납부합니다.
식대 비과세는 얼마까지인가요?
2023년부터 식대 비과세 한도가 월 20만원으로 확대됐습니다(소득세법 제12조). 회사에서 식대를 현물로 제공하는 경우는 전액 비과세이고, 현금으로 지급 시 월 20만원까지 비과세입니다.
연말정산 환급금은 왜 발생하나요?
연중 원천징수한 세금이 실제 세금보다 많으면 환급이 발생합니다. 의료비, 교육비, 기부금, 신용카드 사용액 등 각종 공제를 연말에 추가 반영하기 때문입니다. 본 계산기는 기본 공제만 적용한 예상치입니다.
실수령액이 회사마다 다른 이유가 있나요?
비과세 항목(식대, 자가운전보조금, 육아수당 등) 구성과 금액이 회사마다 다릅니다. 또한 연장근무수당, 상여금 등도 과세 여부가 다릅니다. 본 계산기는 식대 20만원 비과세만 적용한 기본값입니다.
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본 계산기는 참고용이며 실제 세액과 차이가 있을 수 있습니다. 근거: 소득세법 제12조·제47조·제59조, 국민연금법 시행령, 국민건강보험법 시행령